Controle de Revisões, Competências exigidas com grau mínimo, Treinamentos obrigatórios e opcionais, Atividades do Cargo, Formação Obrigatória e opcionais, Idioma e Aptidão, Flexibilidade na Descrição do Cargo: JR / PL / SR, Lançamento em Lote.
Também é possível organizar seu plano de cargos e salários utilizando a metodologia de Faixa Salarial por Nível de Cargo.
