Matriz de Polivalência ou Matriz de Versatilidade é uma planilha que consiste em uma representação gráfica das qualificações do colaborador da empresa quanto as atividades referentes ao processo em que ele atua.

A sua finalidade é permitir que o gestor consiga de forma rápida identificar os funcionários treinados para determinada tarefa e a necessidade de novos treinamentos. Uma das vantagens por exemplo é permitir que uma determinada fragilidade da empresa em não ter mais de um profissional qualificado para determinada tarefa possa ser rapidamente identificada.