Performance & Competências
Avalie, desenvolva e retenha os melhores talentos da sua organização com ferramentas de gestão de desempenho. Modelos 9box, 90º, 180º e 360º, PDI integrado e Matriz de Polivalência.
Avalie utilizando o seu próprio modelo
Crie formulários personalizados, integrados aos cadastros existentes, para avaliar as competências e metas dos colaboradores. Adapte pesos, fórmulas e competências ao seu modelo. Temos modelos 9box, 90º, 180º e 360º.
9box, 90º, 180º e 360º
Adaptamos o sistema ao seu modelo, seus pesos e sua fórmula de cálculo do resultado.
Dados Integrados
Utilize os cadastros já existentes no sistema. Evite retrabalho e extraia os dados de avaliação rapidamente.
Controle de Pendências
O sistema controla quais formulários e quem já foi avaliado, exibindo de forma simples os itens pendentes e o prazo.
Acesso via App
Entregue de forma simples os resultados das avaliações visualmente no aplicativo HUB.
Avaliação de habilidades técnicas dos colaboradores
Avalie as competências técnicas dos colaboradores, identifique gaps de habilidades e acompanhe a evolução ao longo do tempo com histórico completo de todas as avaliações realizadas.
Avaliação pelo Gestor
Gestores avaliam tecnicamente o nível de cada habilidade de seus colaboradores com autonomia total.
Identificação de Gaps
Identifique rapidamente lacunas de competências e planeje treinamentos baseados em dados reais.
Histórico Completo
Mantenha histórico de todas as avaliações com data, avaliador e nível atribuído para rastreabilidade.
Acompanhamento de Evolução
Acompanhe a evolução do colaborador ao longo do tempo e valide a eficácia dos treinamentos.
Desenvolva e retenha talentos
- Matriz 9 Box — classifique colaboradores por desempenho e potencial em uma visão estratégica
- Avaliação de Competências — avalie competências técnicas e comportamentais com múltiplos avaliadores
- PDI — Plano de Desenvolvimento — crie planos individuais de crescimento com metas e prazos (metodologia 70-20-10)
- Feedback contínuo — cultura de feedback estruturado entre líderes e equipes
- Matriz de Polivalência — identifique colaboradores polivalentes e gaps operacionais
Por que escolher o Visual Cargo para gestão de desempenho?
Totalmente Customizável
Adapte formulários, pesos, fórmulas e competências ao modelo da sua empresa.
Gestão de Metas SMART/OKR
Defina metas individuais e por setor com indicadores e pesos configuráveis.
Resultado no HUB
Colaboradores acessam o resultado da avaliação direto pelo aplicativo.
Integração Total
Dados sincronizados com Descrição de Cargos, Treinamentos e Recrutamento.
Pronto para transformar a gestão de desempenho da sua empresa?
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