A gestão de recursos humanos é uma parte importante da gestão de qualquer empresa, pois os funcionários são um dos principais ativos da empresa e são responsáveis por muitas das atividades críticas da empresa. A gestão de recursos humanos ajuda a garantir que os funcionários estejam motivados, comprometidos e bem treinados, o que pode aumentar a produtividade e o sucesso da empresa.

A gestão de recursos humanos também é responsável por garantir que as práticas de RH da empresa estejam de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis, incluindo leis trabalhistas, de igualdade de gênero e de proteção de dados pessoais. Além disso, a gestão de recursos humanos também pode ajudar a criar uma cultura de trabalho positiva e inclusiva na empresa.

 

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