Como fazer avaliação do período de experiência do colaborador - Visual Cargo

Postado por Fábio Rigotti 04/06/2023

Neste vídeo mostraremos todo o fluxo da avaliação do período de experiência do colaborador, desde a parametrização até a extração dos dados.

Com essa funcionalidade, você poderá automatizar os avisos de vencimento do primeiro período e do segundo período de experiência de seus colaboradores, e fazer com que o sistema dispare automaticamente um e-mail para o gestor da pessoa com um link para a avaliação do período de experiência.

É possível também parametrizar para que o RH receba os avisos dos períodos que irão vencer. O RH poderá extrair os dados para o Excel e trabalhar com os indicadores. O sistema visual cargo possui várias automatizações que irá auxiliar o seu dia a dia da sua rotina de trabalho. Existem vários outros tipos de avisos que o sistema pode trabalhar para facilitar o seu controle e a gestão do departamento de recursos humanos. Veja abaixo:

Posts sugeridos:

Importância da Qualidade nas Empresas

03/04/2018 - Para alcançar o sucesso, além de oferecer produtos e serviços de qualidade, a empresa deve estabelecer processos de relacionamento com os clientes, incluindo a identificação de suas necessidades e expectativas, o acompanhamento da entrega do serviço e a avaliação da sua percepção, a fim de minimizar a ocorrência de falhas que poderá comprometer a satisfação dos clientes, é assim, prejudicar a sua fidelização. Por isso, a Gestão da Qualidade tornou-se uma parte Estratégica na empresa.

ABSENTEÍSMO, O QUE É

19/03/2018 - O absenteísmo ou absentismo é uma expressão utilizada para designar a falta do empregado ao trabalho.