O que é Gestão de Pessoas?
Gestão de Pessoas é o departamento dentro da empresa, responsável por administrar e gerir o capital humano. Podemos dizer que é o coração da organização, pois todos os processos pessoais de todos os colaboradores passam por essa área. A Gestão de Pessoas deve estar alinhada a missão e cultura da empresa.
Uma gestão de pessoas profissional deve:
- Engajar Pessoas;
- Treinar e Desenvolver as equipes;
- Direcionar o time;
- Documentar processos;
- Avaliar o desempenho da equipe;
- Fazer o recrutamento e seleção de forma precisa;
- Controlar os treinamentos que a empresa investe;
- Mapear as competências dos colaboradores;
- Descrever Cargos.
Nesse contexto, apresentamos a plataforma Visual Cargo, com essa ferramenta você:
Organiza seus treinamentos: provendo uma visão total de todos os treinamentos feitos e programados.
Avalia a eficácia: Veja os números de forma clara e simples.
Descreve os Cargos: Descrição de cargo completa com controle de revisão.
Avalia as Competências: Entregue para os supervisores a possibilidade de avaliar seus subordinados.
Faz o Recrutamento baseado em Competências: Tenha seu próprio banco de currículos e uma página personalizada “Trabalhe Conosco” em seu site. Faça a triagem e emita parecer da entrevista para os supervisores.
Veja mais no nosso e-Book Gratuito:
EBOOK
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Gestão de Pessoas é o departamento dentro da empresa, responsável por administrar e gerir o capital humano. Podemos dizer que é o coração da organização, pois todos os processos pessoais de todos os colaboradores passam por essa área. A Gestão de Pessoas deve estar alinhada a missão e cultura da empresa.
Uma gestão de pessoas profissional deve:
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- Direcionar o time;
- Documentar processos;
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- Controlar os treinamentos que a empresa investe;
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Avalia a eficácia: Veja os números de forma clara e simples.
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